Coronavirus – Laboral

  • ANEXO A_Procedimiento para la implantación de un expediente temporal de regulación de empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor. COMINROC
  • ANEXO B_Procedimiento para la suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción relacionadas con el COVID-19. COMINROC
  • ANEXO C_Ejemplo de modelo de solicitud para casos de fuerza mayor. COMINROC
  • Guía Práctica de aplicación de medidas de carácter laboral (V.1) CEPYME-CEOE
  • Ministerio de Trabajo y Economía Social- guía sobre medidas laborales excepcionales contra el COVID-19 aprobadas por el Real Decreto-LEY 8/2020
  • Ministerio de Trabajo y Economía Social – NOTA INTERNA SOBRE EXPEDIENTES SUSPENSIVOS Y DE REDUCCIÓN DE JORNADA POR COVID-19
  • CEOE – CEPYME: Anexo de Medidas preventivas a la Guía práctica de aplicación de medidas de carácter laboral y de Seguridad Social de CEOE-CEPYME (16 abril)
  • Instrucciones provisionales para la aplicación de las medidas que afectan a la protección por desempleo que ha elaborado el SEPE, con ocasión de la publicación del Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril, de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo, que entró en vigor el pasado 23 de abril de 2020.
  • Consejo Superior del Colegio de Ingenieros de Minas _Respuesta _ ERTES a los directores facultativos.