La Asociación de Empresas de Áridos de la Comunidad Valenciana (ARIVAL) ha consolidado su estrategia para garantizar el relevo general con el inicio de las prácticas profesionales del alumnado del IES El Torrelló (Onda), IES Pou Clar (Ontinyent) y CIPFP de Cheste. Las prácticas las están realizando en EIFFAGE Infraestructuras Gestión Y Desarrollo, S.L., Gestión Industrial de Residuos Sólidos, S.A., Áridos Carasoles, S.L.U, E.C. PAVASAL, S.A. , MINOP Saguntina, S.L., KALPAE Ibérica., S.A., Gravas y Derivados, S.A., Origen Materiales, S.A.U, Áridos Mijares, S.L., Áridos Monfort, S.A., GUEROLA Áridos Y Hormigones , S.L.U
Esta colaboración público-privada entre el mundo empresarial y el educativo, es la piedra angular del plan para incorporar a 56 nuevos empleados especializados en los próximos 2 años, garantizando así la continuidad operativa de la industria. Al desarrollar sus competencias adquiridas directamente en las explotaciones mineras de Carasoles, situada en Ribarroja de Turia, (Aridos Carasoles, S.L.U), Cantalar y Portichol, Villena Onteniente respectivamente y la Joquera, (Guerola Áridos Y Hormigones, S.L.U.)
Los estudiantes acceden a un entorno de aprendizaje real donde la transferencia de conocimiento técnico y la aplicación de estándares de seguridad minera aseguran una incorporación profesional eficiente en un sector estratégico. De este modo, la sinergia entre los centros de formación y el tejido empresarial asociado refuerza el compromiso de la industria de los áridos con la creación de empleo joven y la excelencia técnica en la Comunidad Valenciana.
