Plan de formación 2021

13 mayo, 2021 en 1:03 pm

Arival ha elaborado un Plan de Formación para los próximos seis meses acorde a las necesidades formativas de las empresas, y centrado básicamente, en la formación preventiva para el cumplimiento de la ITC 02.1.02  y la formación obligatoria establecida en el Reglamento de Explosivos. A lo largo del año pueden surgir nuevas iniciativas formativas, las cuales se incluirán en la planificación anual, y serán difundidas entre los asociados para fomentar su participación. Descargar plan de formación

Evento virtual “Economía circular: El momento es ahora”

12 mayo, 2021 en 2:00 pm

El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) organiza el Evento virtual “Economía circular: El momento es ahora”, el próximo día 17 de mayo a las 10:30 horas.  Este evento contará con la participación de Teresa Ribera, Vicepresidenta Cuarta del Gobierno y Ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, de numerosas empresas, así como de Joan Piquer, director general de Calidad y Educación Ambiental de la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica. No se precisa registro para acceder al […]

“La cooperación entre minería y renovables va a generar oportunidades de negocio en el entorno de la transición ecológica”

3 marzo, 2021 en 9:39 am

La Federación Empresarial de Industrias Extractivas de la Comunidad Valenciana (FIECOVA) ha celebrado una reunión en la que ha participado la directora general de Industria, Energía y Minas, Empar Martínez, para tratar las oportunidades que va a generar el Decreto Ley 14/2020 de Energías Renovables de la Comunidad Valenciana en las industrias extractivas. En la jornada también ha participado la Asociación de Energía de la Comunidad Valenciana (AVAESEN) y el departamento de Derecho Público de Garrigues. El objetivo de esta nueva normativa es impulsar la […]

Informe Covid-19 del sector – 8ª encuesta

2 marzo, 2021 en 2:39 pm

La Federación de Áridos ha realizado la 8ª encuesta de diagnosis del sector de los áridos, realizada a finales de enero de 2021 en todo el territorio nacional. Las conclusiones que se extraen son las siguientes: Salud: importante rebrote de la incidencia del Covid-19 en el sector, pero con pocos contagios en las explotaciones. Caída de la actividad: el cierre del ejercicio 2020, aunque negativo, mejoró todas las previsiones. Facturación: mejoría en el resultado anual frente a las previsiones, con una reducción del -15%. Los […]

Tres proyectos de la Comunitat Valenciana están alineados con la estrategia del Next Generation de la UE

12 febrero, 2021 en 11:09 am

La Asociación de Empresas de Áridos de la Comunitat Valenciana (ARIVAL) ha participado en el análisis que ha realizado la Confederación Española de Industrias de las Materias Primas Minerales (PRIMIGEA), sobre las prioridades de inversión de la industria de las materias primas minerales en proyectos estratégicos para la transición industrial. El objetivo es que estos sectores industriales puedan acceder a las líneas de ayudas que se articulen en el marco de los fondos europeos. La Comunitat Valenciana tiene tres ejemplos muy relevantes de este tipo […]

Mesa redonda: Minería como valor de impulso a la actividad económica

11 febrero, 2021 en 10:06 am

Durante los días 10 y 11 de febrero se ha celebrado la Feria Virtual de Smart Primary, un encuentro innovación de tecnologías asociadas al sector primario y su logística.  Destacar la mesa redonda sobre  «Minería como valor de impulso a la actividad económica», moderada por Matías P. Más Gisbert, subdirector de la Dirección General para el avance de la Sociedad Digital y de la Inteligencia Artificial en la Conselleria d’Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital de la GVA, y en la cual ha participado Luis Oria Doménech, […]

Arival ha iniciado el proceso para el desarrollo de su Plan de Igualdad

21 enero, 2021 en 12:01 pm

Desde ARIVAL se ha decidido iniciar el desarrollo e implantación del Plan de Igualdad entre las/los trabajadoras/es de la asociación. El objetivo es garantizar el mismo trato entre mujeres y hombres y desarrollar una total igualdad de oportunidades en los planos económico, formativo y de conciliación entre la vida laboral y familiar. Desde ARIVAL se anima a todos los asociados que no lo hayan implantado ya, a qué redacten dicho protocolo para potenciar el logro de la igualdad entre las plantillas de sus propias empresas.

Concesión de ayudas en 2021 a la prevención de riesgos y seguridad minera en el ámbito de una minería autóctona y sostenible

7 enero, 2021 en 3:07 pm

El 5 de enero se publicó en el BOE el Extracto de la Resolución de 29 de diciembre de 2020 de la Secretaría de Estado de Energía por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de ayudas en 2021 a la prevención de riesgos y seguridad minera en el ámbito de una minería autóctona y sostenible. Tal y como se informó en su día, podrán ser objeto de ayuda, los proyectos que se realicen en el territorio español y que estén dirigidos a las áreas […]

Custodio Monfort es reelegido presidente de la Asociación de Empresas de Áridos de la CV

18 diciembre, 2020 en 9:40 am

El empresario Custodio Monfort ha sido reelegido presidente de la Asociación de Empresas de Áridos de la Comunitat Valenciana (ARIVAL), durante la celebración de la XXXXII Asamblea General. Monfort ocupó el cargo en diciembre de 2016. Monfort ha agradecido la confianza depositada de nuevo en él “sobre todo en un momento tan grave como el actual, necesitamos estar más unidos que nunca para superar la gran cantidad de problemas que tiene nuestro sector”. Monfort también ha recordado la importancia que tiene esta actividad como industria […]

Arival y Fiecova firman un convenio de colaboración con el Banco de Sabadell

11 noviembre, 2020 en 3:01 pm

De esta mutua colaboración se extraen ventajas para empleados, familiares, asociados y empleados de los mismos que tenéis a vuestra disposición en el apartado económico nuestra página web. El Banco de Sabadell está especializado en la administración de colectividades como federaciones o asociaciones, por lo que entiende las particularidades de estas colectividades agilizando la gestión. Además pone a la disposición de Arival y nuestros asociados instalaciones y servicios de interés ofertando condiciones especial para empleados y socios de Arival y Fiecova.